Modalitats

A EquipUS oferim propostes que faciliten el treball conjunt, la trobada significativa i la transformació compartida. Sabem que les organitzacions, col·lectius i grups de persones viuen processos molt diversos: alguns necessiten reconnectar, d’altres enfortir vincles, iniciar una etapa o simplement celebrar.

Les nostres activitats es fonamenten en metodologies participatives i criteris de sostenibilitat, i es poden desenvolupar en espais singulars, a la vostra seu o en formats híbrids.

El nostre objectiu no és només “fer activitats”, sinó obrir espais on les persones es trobin d’una altra manera.

Per això, dissenyem i facilitem experiències adaptades a cada context i moment, ja sigui per a un equip intern, una comunitat educativa, una xarxa d’entitats, o una trobada sectorial.

Jornades en cases rurals o espais singulars

Experiències immersives en espais amb encant.▼

Estades d’un o més dies en espais amb encant (masies, cellers, equipaments naturals).
Activitats dissenyades per a la cohesió, la creativitat o la reflexió estratègica.
Inclou opcionalment àpats, allotjament, serveis logístics i facilitació.

Activitats al vostre espai

Activitats adaptades al vostre espai o a un espai proporcionat per vosaltres. Perfecte per congressos, trobades o jornades internes. Reduït en logística, alt en impacte.▼

Estades d’un o més dies en espais amb encant (masies, cellers, equipaments naturals).
Activitats dissenyades per a la cohesió, la creativitat o la reflexió estratègica.
Inclou opcionalment àpats, allotjament, serveis logístics i facilitació.

Jornades situacionals per moments clau

Acompanyar l’equip en etapes de canvi o transició amb espais de suport, consciència i celebració.▼

Retrobament després d’un període de distància, tensions o rotació interna.
Acollida de nous lideratges, integració d’equips o reorganitzacions.
Inici o final de cicle: projectes, cursos escolars, fusions d’equips, etc.

Onboardings col·laboratius

Enfortir els vincles entre persones i organitzacions que hauran de col·laborar, afavorint la confiança, la transparència i un marc relacional compartit des del primer moment.▼

Sessions de benvinguda per establir col·laboració i valors comuns.
Trobades inicials amb dinàmiques d’alineació, rols i comunicació.
Activitats per fomentar la convivència i el reconeixement mutu.

Implantació d’eines digitals per a la cohesió

Potenciar l’ús de les eines digitals per a la cohesió i millora dels equips de treball.▼

Suport per crear newsletters internes amb continguts de valor.
Tallers sobre cultura digital compartida, disseny de protocols, imatge i identitat.
Impuls al sentiment d’equip amb vídeos breus, podcasts interns, murals virtuals o reptes creatius.

Processos participatius i d’autoavaluació

Fomentar la reflexió col·lectiva i la millora interna.▼

Dinàmiques d’autoavaluació, definició de valors o pactes interns.
Definició compartida de valors, pactes interns i maneres de treballar.
Ús de metodologies participat Dinàmiques participatives amb facilitació professional.
Ús de metodologies participatives contrastades i no conflictives.

Treballs anuals o cicles periòdics

Establir un procés de treball continuat que generi canvis profunds i sostinguts.▼

Cicles mensuals o trimestrals de trobades curtes i focalitzades.
Programes temàtics: comunicació, cura, lideratge distribuït, sostenibilitat.
Seguiment d’hàbits, valors, bones pràctiques o projectes col·lectius.

Propostes mixtes per col·lectius diversos

Treballar la col·laboració entre perfils que conviuen en un mateix entorn però no sempre interactuen.▼

Activitats per a grups formats per membres diversos
Treball sobre el reconeixement mutu, la comunicació i la col·laboració transversal.
Espais segurs per trencar rols jeràrquics i generar cooperació horitzontal.

Fòrums o trobades sectorials participatives

Crear espais per compartir coneixement i experiència entre persones del mateix sector, en un entorn actiu i relacional.▼

Fòrums temàtics amb moments per escoltar, però sobretot per participar.
Tallers pràctics, showcookings, reptes, espais oberts i activitats lúdiques.
Molt útil per a xarxes d’entitats, federacions, agents de territori o gremis.

Trobades sectorials per xarxes afins

Consolidar el sentiment de pertinença dins d’un sector o àmbit d’intervenció professional.▼

Inclou espais de reflexió, reconeixement i cocreació.
Ajuda a prevenir el desgast i enforteix el valor de la professió compartida.
Facilita la creació de comunitats professionals.

Jornades en família o amb participació comunitària

Obrir l’activitat de l’equip a l’entorn familiar i comunitari, afavorint l’arrelament i el reconeixement social.▼

Activitats inclusives per a totes les edats, amb espais per compartir valors i vincles.
Ideal com a acció de reconeixement, cloenda d’any o activitat de responsabilitat social.
Fomenta la transversalitat i la confiança cap a l’organització.

Jornades temàtiques personalitzades

Dissenyar activitats que s’adaptin amb precisió al context, valors i missatge d’un esdeveniment o moment específic.▼

Dinàmiques participatives adaptades a esdeveniments i setmanes temàtiques.
Serveis complementaris: dinamització, restauració, audiovisuals o accions comunitàries.
Enfocament personalitzat segons objectius, participants i missatge.